Яндекс Маркет сокращает штат: что меняется для селлеров

Яндекс Маркет объявил о реорганизации команды: изменения затронут до 15% сотрудников маркетплейса. Руководство сообщило об этом на встрече с работниками, а в пресс-службе уточнили — речь идёт не о сокращениях, а о ротации кадров и отказе от дублирующих функций.

#Что именно меняется в команде

По данным РБК, реструктуризация затронет значительную часть штата Яндекс Маркета. Точная численность сотрудников маркетплейса не раскрывается, но общая численность персонала Яндекса по итогам I квартала 2026 года составила 92 тыс. человек — против более чем 95 тыс. в IV квартале 2025-го. Это косвенно указывает на тренд к оптимизации.

В компании пояснили: реорганизация нужна, чтобы сосредоточить ресурсы на ключевых проектах.

«Мы отказываемся от непрофильных проектов и дублирующих функций, а маркетинговый бюджет направляем на то, что важнее для маркетплейса, — на улучшение условий для продавцов и специальные предложения для покупателей», — сообщили в пресс-службе Яндекс Маркета.

Представители добавили, что компания намерена предложить максимальному числу сотрудников другие должности внутри Яндекса.

#Как это отразится на продавцах

Для селлеров главная новость — перераспределение бюджетов в их пользу. Яндекс Маркет заявил, что отказывается от непрофильных проектов и направляет маркетинговые средства на улучшение условий для продавцов и специальные предложения для покупателей. Это может означать:

• снижение комиссий или введение новых тарифов для продавцов;
• запуск дополнительных акций и скидок для покупателей за счёт маркетплейса;
• упрощение процессов регистрации и вывода товаров на витрину.

#Что такое «непрофильные проекты»

Под непрофильными проектами, скорее всего, подразумеваются направления, не связанные напрямую с core-бизнесом маркетплейса — например, внутренние разработки, не влияющие на продажи, или экспериментальные сервисы. Отказ от них позволит Яндекс Маркету сфокусироваться на главном: привлечении покупателей и поддержке продавцов.

#Новый руководитель и ставка на ИИ

В начале июня 2026 года Яндекс Маркет сменил руководство. Пост главы сервиса занял Алексей Шлюнкин, который ранее руководил инфраструктурой Поиска. Прежний руководитель Роман Маресов сосредоточился на развитии подразделения транзакционного ИИ, куда входят Маркет, транзакции в Алисе и Поиске.

Это кадровое решение — часть стратегии: Яндекс Маркет продолжит инвестировать в развитие сценариев покупки товаров и услуг через Алису AI. Для селлеров это означает, что в ближайшее время стоит ожидать усиления голосовых покупок и интеграции с AI-ассистентами. Возможно, появятся новые инструменты для продвижения товаров через Алису.

#Контекст: что ещё происходит в Яндексе

Реструктуризация Яндекс Маркета — не единичный случай. В марте 2026 года Коммерсантъ со ссылкой на источники сообщал, что Яндекс планирует закрыть отдельные бизнес-направления и сократить сотрудников в направлении «Поисковые сервисы и ИИ». В пресс-службе Яндекса тогда эту информацию опровергли.

Тем не менее, общая динамика численности персонала говорит о тренде: за I квартал 2026 года штат Яндекса сократился на 3 тыс. человек. Это может быть связано как с оптимизацией, так и с естественной ротацией.

#Что это значит для селлеров

Для продавцов на Яндекс Маркете реструктуризация — скорее позитивный сигнал. Компания перераспределяет ресурсы в пользу ключевых направлений: улучшение условий для продавцов и развитие AI-покупок. Если обещания будут выполнены, селлеры могут рассчитывать на более выгодные условия работы и новые каналы продаж через Алису.

Однако стоит помнить: любые изменения в команде могут временно замедлить процессы — от модерации до выплат. Рекомендуется внимательно следить за обновлениями в личном кабинете и быть готовым к возможным задержкам в переходный период.