Где в России зарплаты растут быстрее всего: что это значит для селлеров

Летом 2026 года средние зарплатные предложения в России выросли на 20% год к году — до 89 204 руб/мес. Но в трёх регионах динамика оказалась кратно выше: Костромская, Оренбургская и Орловская области обогнали общероссийский тренд. Для селлеров это не абстрактная статистика, а сигнал о том, где искать персонал и как планировать расходы.

#Костромская область: рост на 53% и ритейл в лидерах

Костромская область возглавила рейтинг «Авито Работы»: средние зарплатные предложения здесь достигли 96 329 руб/мес, что на 53% больше, чем годом ранее. Такой скачок говорит о жёсткой конкуренции за кадры в отдельных отраслях.

• Ритейл — рост на 20%, до 54 667 руб/мес
• Лесная и деревообрабатывающая промышленность — плюс 12%, до 78 167 руб/мес
• Монтажники — в среднем 150 000 руб/мес
• Арматурщики — 145 500 руб/мес
• Комплектовщики — 121 700 руб/мес

Именно ритейл, где традиционно занято много линейного персонала, показывает заметный рост. Для селлеров, которые арендуют склады или ищут комплектовщиков в этом регионе, зарплатная нагрузка будет расти.

#Оренбургская область: технические специалисты дорожают быстрее всех

На втором месте — Оренбургская область: средние зарплатные предложения выросли в 1,5 раза (+51%) и составили 91 313 руб/мес. Здесь драйвером стала сфера технического обслуживания и ремонта техники.

1. Техническое обслуживание и ремонт — рост на 61%, до 112 389 руб/мес
2. ЖКХ и городская инфраструктура — плюс 46%, до 66 107 руб/мес
3. Строительство жилых и коммерческих объектов — рост на 38%, до 118 432 руб/мес

Самые высокие предложения — у арматурщиков (164 000 руб/мес), слесарей (130 167 руб/мес) и бетонщиков (109 500 руб/мес). Для бизнеса, который зависит от ремонта оборудования или логистики, это означает рост издержек на подрядчиков и штатных специалистов.

#Орловская область: ЖКХ и ритейл тянут зарплаты вверх

Орловская область замкнула тройку лидеров с ростом на 51% — до 89 991 руб/мес. Наибольший прирост дала сфера ЖКХ и городской инфраструктуры: плюс 44%, до 87 500 руб/мес, при этом спрос на специалистов отрасли вырос на 30%.

«Быстрее всего зарплатные предложения растут там, где работодателям приходится конкурировать за ограниченный круг специалистов. Особенно это заметно в ритейле, строительстве и ЖКХ — сферах, где традиционно сохраняется высокий спрос на кадры», — комментирует директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.

В ритейле Орловской области зарплатные предложения выросли на 12% — до 50 076 руб/мес. В строительстве промышленных объектов — на 9%, до 102 625 руб/мес. Самые высокооплачиваемые специалисты — арматурщики (164 000 руб/мес), комплектовщики и бетонщики (по 150 000 руб/мес).

#Почему это важно для селлеров

Рост зарплатных предложений в ритейле напрямую влияет на стоимость складских операций, комплектации заказов и работы с поставщиками. Если ваш бизнес работает в этих регионах, расходы на персонал будут расти быстрее, чем в среднем по стране.

#Что стоит за цифрами: методика и ограничения

Под средним зарплатным предложением «Авито Работа» понимает усреднённое значение между минимальной и максимальной границами вилки, которую работодатели указывают в вакансиях. Показатель не учитывает премии, бонусы и другие выплаты, поэтому может отличаться от фактической зарплаты сотрудника.

• Данные охватывают лето 2025 и лето 2026 года
• Регионы сравниваются по приросту средних предложений
• Отрасли внутри регионов ранжируются по динамике

Это значит, что цифры отражают скорее намерения работодателей, чем реальные выплаты. Но даже в таком виде они показывают, где рынок труда перегрет сильнее всего.

#Как это влияет на бизнес на маркетплейсах

Для селлеров, которые продают на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркете, рост зарплат в регионах — это рост стоимости логистики, складских услуг и аутсорсинга. Чем дороже рабочая сила, тем выше тарифы у подрядчиков.

1. Пересмотрите бюджет на персонал и подрядчиков в регионах с максимальным ростом зарплат
2. Заранее оцените, где выгоднее автоматизировать складские процессы
3. Учитывайте рост издержек при планировании акций и скидок

Если вы работаете с фулфилментом или наёмными сотрудниками в Костромской, Оренбургской или Орловской областях, стоит заложить в финансовую модель рост расходов на 10–20% уже в ближайший сезон.

#Что это значит для селлеров

Зарплаты в ритейле растут быстрее, чем в среднем по экономике, и это напрямую влияет на себестоимость продаж на маркетплейсах. Тем, кто работает в регионах-лидерах, стоит пересмотреть договоры с подрядчиками и штатное расписание. А тем, кто только выбирает площадку для склада или команды, — учитывать динамику зарплатных предложений как один из ключевых факторов.